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    按照集团党委关于党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的统一部署，为进一步增强党性修养、端正思想路线、转变工作作风、巩固群众观念，12月23日下午，公司党委召开领导班子 “回头看”专题交流会。公司全体领导班子成员参加会议，公司党委书记、副董事长吴恭成主持会议。
    会上，党委副书记、工会主席、纪委书记王国辉代表公司领导班子作领导班子“回头看”自查报告。公司党政领导吴恭成、李志远带头交流了自查情况、整改措施和收获体会。其他班子成员也相继汇报交流了各自的自查情况，畅谈了学习体会和收获,明确了整改方向和措施。
    与会人员普遍认为，开展群众路线教育实践活动使自己受到了深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，通过学习研讨、谈心交心、座谈交流、开展批评与自我批评，增进了班子成员之间、上下级之间的沟通交流，增进了团结，密切了党群、干群关系。一方面帮助自己认识到了问题所在，另一方面也帮助自己打开了工作思路，促进了问题的解决。表示今后要及时建立健全各项长效机制，从制度层面严控管理，防止问题的再发生，治标更治本。
    这次专题交流会，对于推动领导班子进一步转变作风，加强自身建设，落实整改任务，促进企业发展具有积极作用。会议体现了三个特点：一是态度端正认真。班子成员在会前认真撰写回头看自查报告和制定个人整改措施的基础上，畅谈了对坚持党的群众路线和对开展教育实践活动的体会和收获。二是认识有新提高。通过回头看自查、谈体会收获，班子成员能够联系自身思想、工作和作风实际，深入交流、相互启发，增强了紧迫感和自觉性。三是目标措施更为明确，都把关注点聚焦到了如何改进提高上，增强了转变作风的内动力，责任意识，大局观念和担当精神明显增强。
    吴恭成对下一步工作提出三点要求：一是提高认识，高度重视。整改落实、建章立制，是教育实践活动取得实效的关键所在，是解决“四风”方面的突出问题，是形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于职工群众至关重要的环节。公司领导班子及班子成员要对“回头看”查找出来的问题，查漏补缺，加强薄弱环节，继续完善整改方案，细化整改措施；二是认真抓好整改落实。要根据班子整改方案和个人整改措施，抓住领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题，下大力气抓好整改落实，做到边学边改、边查边改。领导班子要整改“四风”方面普遍存在的突出问题和影响企业发展的瓶颈问题；班子成员要整改主管系统、主管分公司和主管部门存在的突出问题。三是加强制度建设。要深入分析产生“四风”问题的深层次原因，把制度建设作为解决问题的治本之策，抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的规章制度，以制度机制建设巩固教育实践活动成果。